タクシードライバーの勤務形態とは？どんな人に向いてる？

タクシードライバーは、未経験からでも挑戦しやすいといわれる仕事の一つです。しかし、実際にタクシードライバーとして働く前には、勤務形態を把握して、自分に向いているか検討する必要があります。本記事では、タクシードライバーの勤務形態の例や向いている人の特徴・傾向を詳しく解説します。

タクシードライバーの勤務形態

タクシードライバーの勤務形態は、大きく分けて日勤・夜勤・隔日勤務の3つのタイプに分類されます。それぞれの勤務形態には異なる特徴とメリットがあり、働く時間帯や給与、生活リズムに影響を与えます。

日勤

日勤は、朝から夕方までの時間帯で働く形態です。日中の通常の勤務時間であり、一般的な生活リズムに近いため、身体的な負担が比較的少なくなります。

主に会社員や通勤・通学の乗客を相手にすることが多く、夜勤と比較して安定したリズムで働ける点が魅力です。

しかし、収入面では深夜割増料金がないため、他の勤務形態よりは若干少なくなる場合があります。

夜勤

夜勤は、夕方から早朝にかけて働く形態です。深夜料金が発生するため、日勤よりも同じ勤務時間で高い給料が期待できます。

夜間は人の移動が少ない時間帯もありますが、終電後の駅や繁華街などではタクシーの需要が高まり、長距離の移動を希望する乗客も多くなります。

夜勤では深夜帯のため、昼間のリズムとは異なる体調管理が求められる反面、効率的に稼ぐことが可能です。

隔日勤務

隔日勤務は、タクシー業界で最も一般的な働き方です。こちらは、早朝から翌日の明け方まで勤務する形態です。1回の乗務時間は約20時間（内3時間程度の休憩を含む）となり、次の日は必ず休みとなります。

この勤務形態では、1か月の勤務日数は11日から13日となります。他の勤務形態と比較して休みが多く、体を休ませる時間やプライベートを充実させやすいのが大きなメリットです。

タクシードライバーとして働くメリット・デメリット

次に、タクシードライバーとして働く上で考慮すべきメリット・デメリットを見ていきましょう。

メリット

まずメリットとして挙げられる点は、人間関係の悩みが少ないことです。タクシードライバーは基本的に一人で車を運転する仕事であり、他の従業員と頻繁に顔を合わせる必要がありません。そのため、職場内の人間関係に悩むことが少なく、自分のペースで仕事を進めることができます。

次に、時間に融通が利くこともメリットです。タクシードライバーは自分の判断で休憩時間を決めることができ、勤務形態も日勤・夜勤・隔日勤務などから選ぶことができます。そのため、一般的な会社員と比べて、時間の使い方に柔軟性があります。特に、隔日勤務を選ぶと、1か月の勤務日数が少なくなるため、プライベートや家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。

さらに、好きな土地で働けるという点も魅力です。タクシードライバーの職場は、全国各地に存在し、業務内容は基本的にどの地域でも共通しています。そのため、自分の好きな土地や住み慣れた場所で働くことができます。地元の道路事情や交通状況に精通していれば、スムーズに仕事ができ、乗客に対して的確なサービスを提供することも可能です。

デメリット

最も懸念すべきデメリットは、生活リズムが不規則になる恐れがある点です。タクシードライバーの勤務は、日勤・夜勤・隔日勤務など多様な形態があります。特に、長時間勤務や夜間・早朝の仕事がある場合は生活リズムが乱れやすくなります。特に隔日勤務では、20時間近い長時間の乗務があるため、体力的な負担がかかることも考えられるでしょう。

次に、乗客とトラブルになるリスクもあります。タクシードライバーは多くの乗客と接する仕事であり、時にはお客様とのトラブルが発生する可能性があります。例えば、言葉の行き違いや乗客の要望に応えられなかった場合、トラブルが起こることがあります。また、料金支払いに関する問題や酔ったお客様とのやり取りなど、ストレスが溜まるシチュエーションも考えられます。

最後に、収入が安定しない可能性がある点です。多くのタクシー会社では、歩合制の給与体系を採用しており、自分の売上に応じて収入が変動します。タクシーの需要が高い地域や時間帯で働くことができれば高収入が期待できますが、逆に乗客が少ない時期やエリアでは収入が下がることもあります。

タクシードライバーに向いている人の傾向

最後に、タクシードライバーに向いている人の特徴を紹介します。

運転好き

タクシードライバーは、長時間の運転を伴う仕事であり、日々車を運転し続けることになります。そのため運転そのものを楽しめる人や、車の運転に興味を持っている人は、この仕事に向いていると言えます。

自己管理ができる

タクシードライバーは、自分で乗務中のスケジュールや売上を管理しなければならない仕事です。例えば、効率的にお客様を拾うためにどのエリアで待機するか、休憩のタイミングや時間配分などを自分で調整する必要があります。そのため、体調を自己管理できる人が活躍できる職場といえるでしょう。

気配りができる

タクシーに乗車するお客様の要望やニーズはさまざまであり、それに敏感に気づき、適切に対応できる能力が求められます。例としては、乗車中にお客様がリラックスできるような車内の環境づくりや、丁寧な接客を心がけることが大切です。また、乗車中の会話の有無や話題の内容についても、お客様の希望に合わせた対応が求められます。

1人でも楽しく働ける

タクシードライバーの仕事は、ほとんどが1人で車を運転し、乗務中は他の同僚との交流が少ない環境です。これを苦に感じることなく、1人の時間を楽しんだり、自分自身の考えを深める時間として活用できる人はこの仕事に適していると言えるでしょう。

まとめ

タクシードライバーは、日勤・夜勤・隔日勤務といった多様な勤務形態があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。運転が好きで自己管理ができ、コミュニケーション能力が高い人に向いています。また、人間関係のストレスが少なく、自由な時間管理が魅力です。一方で、生活リズムの乱れや乗客とのトラブル、収入の変動といったデメリットもあります。

そのため、これらのポイントを理解した上で、自分に適しているかを検討することが大切です。