三和交通株式会社
教育制度が充実しているからつねに知識をアップデートできる
おすすめポイント
| ポイント1 | 増収を続けている |
| ポイント2 | 充実のサポート制度 |
| ポイント3 | 未経験スタートの社員が多い |
三和交通株式会社の求人情報
| 応募資格 | 自動車免許
普通自動車免許 （取得後1年以上。AT限定可） |
| 勤務時間 | 月12日乗務 |
| 給与 | 歩合給：月給21万2,160円～ 賞与：年2回 ■給与保障制度有（社内規定有） 40万円×6ヶ月間 |
| 休日・休暇 | ・月6～7日（曜日はシフト制／土日休みや連休の取得も可） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※長期休暇の取得も可 ※公休とは別に明け休みアリ |
業界未経験からの転職者も多いタクシードライバーは、各社で新人教育や研修に力を入れています。そんなかで、新人教育はもちろんドライバーとして一人前になってからもさまざまな教育を行い、つねに新しい知識を学ぶことや事故防止のための意識付けができるのが三和交通株式会社です。
ここではそんな三和交通の教育制度や福利厚生などについてご紹介します。そして魅力いっぱいの三和交通への就職や転職を検討してみてください。
三和交通株式会社の口コミ・評判
自分の都合に合わせて働きやすいのはいいですね。旅行の計画なども立てやすいのではないでしょうか。悩み相談できる環境があるため、初めてタクシードライバーの仕事をする方も、スムーズにスキルアップを目指せそうです。 東京エリアの三和交通では、港区や千代田区、新宿区などを中心に活動しています。日本交通グループに加盟しているため、専用乗り場・大口配車の仕事ができるのもポイントです。
部長がとてもいい人格者で相談に乗ってくれます。社長もスマートで気さくな方。 安全対策も良いと思います、安全コールでその日の注意事項等知らせてくれます。働きやすい環境の企業です。
三和交通では、気持ちよく働くことができそうですね。社員や社長との関係性がいいと長く同じ職場で働きやすいと思います。また、自分自身や乗車されるお客様のためにも安全は一番大事なポイントです。きちんと安全意識を持っている会社を選びたいものですね。 公式サイトには、健康管理や添乗指導など安全への取り組みについて詳しく記載されているので、チェックしてみましょう。
三和交通株式会社の特徴①教育制度が充実
三和交通では、入社してからの新人教育からドライバーとしてデビューした後の教育まで、つねに最新の情報や知識を得るために教育制度を充実させています。
新人教育
ドライバーとして入社してから最初に行われるのが新人教育です。各営業所で教育スタッフが約2週間の養成教育を行い、接遇や地理、法令、売上アップのコツまでを教えてくれます。
この期間にしっかりと準備して乗務開始ができるので、未経験者でも不安を感じにくいでしょう。また東京の一部などで実施される地理試験の対策も実施しています。
グループ新入社員研修
新人教育を終えて無事にドライバーとしてデビューした後、数か月後に参加するのがグループ新入社員研修です。20年続くグループ合同の新人研修で、同時期に入社した社員が集まり三和交通グループの研修センターで一緒に学びます。
ここまでの経験を踏まえた実践に近い研修となり、有意義な学びの機会になるでしょう。
デイリー教育プログラム
ドライバーとして乗務を開始してから毎日行うのがデイリー教育プログラムです。接遇マニュアルのロールプレイングを一通り行ってから出庫し、サービス品質を維持します。毎日愚直に取り組むことで、お客様からの信頼を得られると三和交通は考えています。
事故防止フォローアップ
安全にドライバーを続けていくための研修として、事故防止フォローアップという制度があります。これはドライブレコーダーや車内カメラで録画された動画を事故防止担当と一緒に見ながら、ドライバーの癖をいち早く発見し運転の修正を行うものです。事故を未然に防ぐことに役立っています。
月例教育会
毎月全乗務社員を対象に行われるのが月例教育会です。営業や接遇、無線配車や事故防止などの項目について、情報共有をしたり理解を深めたりするための会です。
三和交通株式会社の特徴②福利厚生も豊富で安心
社員が安心して働けるよう、充実した福利厚生を用意しているのも三和交通の魅力です。
未経験者への支援制度
未経験からタクシードライバーになる方のために、さまざまな支援制度を設けています。タクシードライバーになるために必要な二種免許の取得は会社が費用を負担してくれます。
また営業所によって期間などは異なりますが、給与保障制度もあるため安心してタクシードライバーとしてのスタートを切ることができます。
各種社会保険・団体生命保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、介護保険などの社会保険が完備されているので、社会保障の面でも安心です。さらに三和交通では各生命保険会社と団体扱い契約をしているので、個人でも割安で加入することができます。
退職金制度
三和交通は中小企業退職金共済に加盟しているため、働いた年数に応じた退職金を支給しています。長く働いた方にしっかりと還元されるので退職後も安心です。
健康診断
タクシードライバーは人の命を預かる仕事であるため、ドライバー自身が健康でなければなりません。三和交通では年2回の健康診断を実施し、そのうち1回はレントゲン撮影や心電図検査も行います。
さらにオプションで腫瘍マーカー検査も行うことができ、とくに50代以上の社員に好評です。
クラブ活動・社員旅行
社員同士でのコミュニケーションや新しい楽しみの発見として、クラブ活動や社員旅行も行われています。クラブ活動は野球やサッカー、フットサル、ゴルフ、テニス、ボーリングなどのスポーツのほか、囲碁や将棋といったさまざまなクラブがあります。
社員旅行は各営業所で実施されており、家族も参加できるのが好評です。社員同士はもちろん家族とのコミュニケーションの場としても社員旅行はぴったりです。
各種社員割引・施設
直営整備工場での車検や定期整備、各種修理などを社員割引価格で利用することができます。さらにグループのゴルフ場であるサンメンバーズカントリークラブはメンバーフィーでの利用が可能なので、ゴルフ好きの方にもおすすめです。
また保養施設として「エメラルドグリーンクラブ」と契約しています。それ以外にも保養施設との契約をしており、家族との旅行などにも活用することができます。
社宅
全拠点にて家具家電完備の社宅が用意されています。入居すればすぐに生活ができる状態になっているので、初めて一人暮らしをする方でも安心です。
またこれ以外にも三和交通では従業員の生活を支援するためのさまざまな制度を用意しているので、なにか不安がある場合はぜひ相談してみてください。
三和交通株式会社の特徴③ドライバーデビューまでの流れ
これから三和交通への応募を検討している方のために、ここでは三和交通でドライバーとしてデビューするまでの流れをご紹介します。
説明会・面接
まずは三和交通の各営業所で行われっている説明会に参加し、詳しい仕事内容や給与について確認しましょう。求人に応募すると対面での面接が行われ、適正チェックなども実施されます。また運転チェックにて運転レベルの確認も行われます。
またタクシー乗務を安全に行うために、健康診断も実施します。命を預かる仕事であるため、健康状態に問題がないかをしっかりと調べます。
教習・試験
入社が決まるとまずは二種免許の取得を行います。視力検査と深視力検査を行い、問題がなければ二種免許取得のための実技と学科の勉強、さらに応急救護を学びます。この時点から給与が発生します。
実技免除の教習所に行った場合は実技試験が免除されますが、学科試験は運転試験場で合格しなければなりません。学科に合格すれば二種免許の取得となります。
さらにタクシーセンターでタクシードライバーに必要な法律や基礎知識を学びます。最終日には地理試験を受け、合格すれば次のステップに進めるようになります。
適性診断・社内研修
事故を未然に防ぐために、自分の性格や運転の癖を診断します。試験ではないため合否はなく、ここでわかった癖などを踏まえて安全運転ができるように指導を受けます。
適性診断を終えると実際の業務内容などについて学ぶ社内研修がスタートします。企業理念や就業規則、日報の書き方や仕事の仕方、またタクシー機器の取り扱いや接遇マニュアル、事故防止や車両の取り扱いといった具体的なことを学びます。
ドライバーデビュー
先輩乗務員に添乗してもらい、一緒にタクシードライバーの1日を経験します。
実践的なことを学ぶ機会であり、駅の入り方や無線の取り方、交通ルールなど現場だからこそできる指導が行われます。この指導にて問題ないと判断されれば単独での乗務開始です。
まずは会社説明会に参加しよう！
しっかりとした教育システムや社員の働きやすさを考えた福利厚生など、魅力いっぱいの三和交通でタクシードライバーを目指してみたいと思ったら、まずは会社説明会に参加してみましょう。また三和交通は、SNSでの発信にも力を入れています。
実際に働いている方の様子や会社の雰囲気なども分かるので、そちらもぜひチェックして三和交通への応募を検討してみてください。
