足立区でおすすめのタクシー会社3選

日日交通は、東京・足立区で創業70年以上の歴史を持つ老舗タクシー会社です。

創業以来、乗客の安心と快適さ、社員のスキル向上に注力しています。なかでも、社長自らが新人車両で指導に当たるなど、サービスの品質向上に積極的に取り組んでるのが特徴です。

健康で働ける環境を整備

日日交通は、タクシードライバーの健康を重視し、健康経営を推進しています。

なぜなら、タクシードライバーの仕事は常に集中力が求められるため、健康なコンディションが欠かせないからです。具体的には、毎日の体重測定「日日チャレンジ」や飲み物の糖質量を見える化するなど、健康意識を高める取り組みを行っています。

また、健康ビデオを活用して座ってできるストレッチや野菜の摂取方法などを学び、健康に関する意識を向上させてるのも特徴です。安全に業務を遂行するだけでなく、自身の健康にも取り組むことで、健康的な生活習慣の確立につながり長く働けるでしょう。

教育体制が充実

日日交通では、未経験でも安心して乗務できるよう、タクシードライバーとして活躍するための研修プログラムが充実しているのが特徴です。

まず、乗務前の二種免許養成教育と基本研修が行われます。また、乗務後には新人教育や営業戦略研究会、無線講座、月例の座談会などさまざまな教育プログラムが用意されています。

なかでも二種免許取得教育では、社内での実地訓練が行われます。社長を筆頭に、運行管理スタッフが全力で指導し、情熱的な実地指導が行われています。実に90％以上の社員がこのプログラムを経て二種免許を取得し、一流の乗務員として活躍しているのです。

さらに、安全マネジメント推進キックオフミーティングでは、年初に全社員が集まり、事故防止について徹底的に議論されます。全社員が一丸となって事故防止に取り組む姿勢が示され、成績優秀者や無事故連続記録者が表彰されます。

日本交通グループで営業しやすい

2017年9月から、日日交通は日本交通グループに加盟しました。日本交通グループの信頼と安定性を背景に、より安心して活動できる環境が提供されます。

日本交通グループは、都内に47か所の専用乗り場を設置しており、六本木ヒルズや東京ミッドタウン、東京汐留ビル、大学病院など、需要の高い地域に多くの待機場所があります。この環境の整備により、タクシー業界未経験の方やブランクがある方でも営業が容易になり、安定した売上を実現できるでしょう。

昭栄自動車は、一般的なタクシー事業に加えて、観光タクシーにも力を入れています。観光タクシーの特長は、東京の観光名所に詳しいカリスマドライバーが、高い接客レベルでモデルコースを運行する点です。

なお、昭栄自動車は、2018年から日本交通グループの一員として活動しています。待遇や福利厚生の充実はもちろん、乗客の多様なニーズに適応したサービス提供が特徴です。

安定した収入が得られる

昭栄自動車は、業界トップクラスの車両保有数と売上高を誇る「日本交通グループ」に加盟しています。

日本交通グループは、10年連続業界売上高でトップの実績を持ちます。主な特徴として、業界トップクラスの無線配車サービスや47か所の日本交通専用乗り場、約16,000社とのチケット契約などが挙げられます。さらに、GPS機能を利用したアプリ配車により、待ち時間が少なく効率的に稼げる環境を提供しています。

また、入社後の待遇面では、研修期間中には研修手当20万円が支給され、配属後の最初の6か月間は売上に関係なく給与が最低保障されているのも安心です。

女性が働きやすい職場

昭栄自動車は、国土交通省から女性ドライバー応援企業として認定されています。

なかでも子育て中のママやパパが安心して働ける環境づくりに力を入れており、その一環として2017年11月に会社から徒歩12分の場所に保育園「昭栄キッズステーション」を開設しました。この保育園は、昭栄自動車の社員であれば無料で利用できるのが特徴です。

子どもと一緒に出勤し、勤務時間を保育時間に合わせて調整できます。さらに、産育休制度も整備されており、子育てと仕事を両立させるための支援が充実しています。

未経験でも安心して働ける

昭栄自動車では、タクシードライバー未経験でも安心して働けるよう、しっかりとしたサポート体制を整えられています。

新人ドライバーが抱く「道が分からない」「お客さんを見つける不安」などの心配を一掃するため、基礎知識の習得からスタートします。先輩ドライバーが新人の営業スタイルを日々チェックし、常にサポートしてくれるため、安心して業務を開始できるでしょう。

また、地方在住者の方でも働きやすいよう、完全個室の寮も完備されています。入社後2年間の家賃は会社が半額負担し、エアコン・風呂・トイレが部屋に完備されており、安心して新生活をスタートできるでしょう。

つばめ交通は、昭和27年に創業し、72年にわたる歴史を持つタクシー会社です。

社長の経営理念に基づき、アットホームな雰囲気の中で働ける環境が特徴です。笑顔をモットーに、社内では野球部や釣り部、ゴルフ部などのクラブ活動が盛んです。

また、丁寧な接客が評価され、公益財団法人東京タクシーセンターからの優良事業者の認定も受けています。

ワークライフバランスが整えられる

つばめ交通は、プライベートの充実を重視し、業界では珍しい日曜日の完全な休日を提供しています。仕事とプライベートのバランスを取りやすくなり、家族や友人との時間を大切にできるでしょう。

さらに、退職金制度が整っているため、将来の安心を備えられるのも特徴です。一般的に、タクシー業界では「定年退職」の概念があまり浸透しておらず、以前から「定年延長制度」が導入されています。そのため、タクシー運転手は希望すれば通常の定年を超えて働くことが可能です。

しかし、老後の安定した生活を考えると、退職金が受け取れる会社で働くことは安心を得られるのも事実です。退職金は給与や賞与と比較して税制上の優遇措置があり、社会保険料もかからないため、受け取る金額が高くなります。

老後の資金は自分で準備するのも可能ですが、資金の運用や管理に自ら責任を持たなければなりません。一方で、会社が老後の生活資金を提供する場合、その負担を軽減できるのも魅力でしょう。

従業員への気遣いが豊富

つばめ交通では、真夏には凍ったペットボトルを配布したり、バレンタインには手作りお菓子が準備されたりなど、従業員への心遣いが豊富です。さらに、お中元やお歳暮の贈答も行われ、従業員の労をねぎらっています。

また、社屋の隣には産業医が常駐しており、急な体調不良や仕事に関する身体的な悩みなどを気軽に相談できる環境が整備されています。女性管理職も在籍しており、アットホームな社風が働きやすい環境を築いてるのも特徴です。従業員同士の良好な関係や部活動も盛んで、新入社員もすぐに馴染めるでしょう。

また、研修制度も整備されており、タクシードライバーになるために必要な2種免許の取得費用は全額会社負担です。資格を持っていなくても意欲があれば入社可能であり、研修期間中も給与が支給されるため、安心してスキルを身につけられるでしょう。

東京無線グループで稼ぎやすい

つばめ交通は、東京無線グループに所属しており、業界トップクラスの無線配車実績や高い知名度を活かした営業が可能です。

東京無線グループは、東京23区や周辺地域で活動するタクシー会社の協同組合であり、1961年に設立された歴史ある団体です。メディア関連の企業との取引も多く、専用乗り場の設置やAIタクシーの利用により、営業が効率的に行えます。