東洋交通株式会社

タクシードライバーに対して、夜勤や長時間労働などであることから過酷さをイメージする方も多いかもしれません。そんなタクシー業界のなかでイメージを大きく変えるような取り組みをしているのが、東洋交通株式会社です。

ワークライフバランスを重視した働き方の提案や充実した社内設備、また業界未経験者や女性でも働きやすい環境の提供など多くの魅力がある東洋交通についてご紹介します。タクシードライバーへの転職や就職を考えているのなら、ぜひ東洋交通をチェックしてみてください。

東洋交通株式会社の特徴①働きやすさやワークライフバランスを重視

タクシードライバーへの就職や転職を考えている方やそのご家族が不安になる部分として「働き方」が挙げられます。タクシーは早朝や夜間に利用する方が多く、時間帯や労働時間が一般的な仕事とは異なるためとくに他業種から転職する場合は心配も多いはずです。

そんな不安を解消し、本人はもちろんご家族も安心できる働き方を提案しているのが東洋交通の魅力です。ここではまず東洋交通の働き方について詳しくご紹介していきます。

業界では異例のフレックスタイム制を導入

タクシードライバーの勤務形態は「日勤」「夜勤」「隔日勤務」とありますが、東洋交通で採用しているのは隔日勤務です。月に11日～13日の勤務で実働時間は14時間40分となっていますが、ほかのタクシー会社と異なるのはフレックスタイム制を導入していることです。

出勤時間を14時～16時の間で自由に変えられ、自分のライフスタイルやその日の都合に合わせて働くことができます。出勤の日の前に用事があるときも、明けの日を1日しっかりと使いたいときもフレックスタイム制なら安心です。

法定外残業が本当に禁止

法定外残業を禁止としているタクシー会社は数多くありますが、実際にはそれが守られず口だけ、形だけ、建前だけになっているケースも珍しくありません。そんななかで東洋交通は、本当に法定外残業を禁止としています。

それは無理をして働くことで体を壊すと、本人や家族はもちろん会社も困るからです。時間通りに仕事を切り上げて、休みもしっかりと取りプライベートな時間を大切にしてほしいと東洋交通は考えています。

ゆとりのあるスケジュールで安心

東洋交通が働きやすい理由として、ゆとりのあるスケジュールを組んでいるという点も挙げられます。休日を盛り込んだ乗務スケジュールを新人乗務員にも渡しており、事前に申請することで計画的に休暇を取ることも可能です。

だからこそ、結婚式や家族旅行、子どもの運動会や発表会、個人タクシーの開業準備などに休日をしっかりと使うことができます。

じつはタクシードライバーは内定後に勤務スケジュールや時間などの面で家族から反対され、内定を辞退する方もいます。その点東洋交通ならいきいきと働ける環境が整っているので、家族も安心して仕事を応援することができるはずです。

東洋交通株式会社の特徴②未経験者も女性も安心して働ける環境

東洋交通は、業界未経験者でも活躍できる制度や女性も安心して働ける環境を整えているという魅力もあります。

充実の研修制度

未経験者でもしっかりと知識や技術を磨いてドライバーデビューをするための、充実した研修制度を設けているのが東洋交通の魅力です。品質や安全、法律、地理の研修を各講座1日ずつ行い、タクシードライバーとして必要なさまざまなスキルを身に着けていきます。

研修期間はたっぷりと1か月用意されているので、自信のない分野もしっかりと理解することができ質の高いタクシードライバーを目指すことができます。研修中に二種免許取得も含まれているので、二種免許を持っていない方でも安心です。

フォローアップ制度

しっかりとした研修後にドライバーとしてデビューしても、多くの方は一通りの業務を問題なく行えるようになるまでに3か月ほどかかるとされています。東洋交通では、研修後も営業所の班長や先輩が接客方法やルートなどについて丁寧にフォローしてくれるので、研修後に不安があってもすぐに解決することができます。

また社内での基本動作や接客の心得などが記載されたマニュアルも配布されるため、困ったことがあればすぐに確認することもできます。東洋交通は未経験からスタートした方が9割でありながら確かなサービスを提供している実績のある会社なので、経験がないことを不安に感じる必要はありません。

月収補償があるから安心

東洋交通では未経験者でも安心して乗務ができるよう、売上に関わらず1年間月収35万円・年収420万円を保証しています。多くの方が乗務開始から3か月程度で月収35万円を上回るようですが、1年という期間があるからこそ心に余裕を持って乗務を行うことができるでしょう。

新人のタクシードライバーは稼げないというイメージを持っている方もいるかもしれませんが、安定した給与があるなかで稼ぎ方のコツを掴んでいくことができれば未経験でも年収アップを実現することができるはずです。

女性が働きやすい環境

タクシードライバーといえば男性の数が圧倒的に多く、女性は働きにくいというイメージを持っている方も少なくないかもしれません。東洋交通では女性の採用も積極的に行っているだけでなく、女性専用フロアを用意し女性が働きやすい環境を提供しています。

女性でタクシードライバーを目指したい方や憧れているけれど不安があるという方も、きっと東洋交通なら快適に働くことができるはずです。

東洋交通株式会社の特徴③充実の設備でモチベーションアップ

東洋交通は設備の充実度で、社員のモチベーションアップや安心感を獲得している会社でもあります。

都内最大規模の設備

東洋交通の社屋には、社員がリラックスしたり体力づくりをしたりできるさまざまな設備が整えられてます。まず最上階には温泉旅館やホテルにも負けないほどの豪華な大展望風呂が設置されており、窓外の景色を眺めながらゆったりと過ごすことができます。乗務後の疲れた体をリフレッシュできる魅力的な設備です。

またカフェテラスからは新河岸川を見下ろすことができ、コーヒーや軽食を楽しみながらのんびりくつろぐことができます。社員同士の交流の場としても活用でき、情報交換をしたりプライベートな話をしたりと充実した時間を過ごすことができそうです。

さらに完全無料の図書室も完備し、ビジネス本からマナー講座本、雑誌、新聞、資格取得のための本など仕事に役立つ本を多数取り揃えています。休憩はもちろん、資格取得の際の勉強に集中したいときにも便利です。

そして東洋交通では健康増進にも力を入れており、全従業員が利用できるフィットネスジムも社内に設置しています。フィットネス機器やマシンも多数用意されており、眺望のよい広い窓がある室内で運動不足解消ができます。

広々とした駐車場を完備

敷地内には500台の車両を収容できる大型の自走式駐車場も完備されています。5層6フロアからなる広大な立体駐車場は、自動車通勤の方も利用することができます。そのため埼玉や神奈川など東京近郊エリアからでも通いやすいという魅力もあります。

敷地内整備工場とLPガススタンド

東洋交通の敷地内には、整備工場とLPガススタンドも設置されています。ドライバーが乗務するタクシーは自社整備工場の整備が行き届いた車両であり、ドライバーにとってもお客様にとっても安心感があります。

東洋交通株式会社の特徴④売上＆乗客率アップができる仕組み

東洋交通は、タクシー業界最大手である日本交通と業務提携しその地位を確立してきた会社でもあります。信頼度の高さから確かな実績や売上アップに繋がるさまざまな仕組みを取り入れているのも大きな強みです。

専用タクシー乗り場を設置

日本交通グループでは都内のお客様が多いエリアに専用のタクシー乗り場を設置しています。六本木ヒルズや東京ミッドタウン、日本テレビタワーなど30か所以上に配置されているので、安定した売上を確保することができます。

法人チケット契約

全国約1万社との法人チケット契約を結んでいるのも、日本交通グループならではの強みです。大手企業との契約も多く、さらにチケット利用のお客様は長距離のケースも多いので効率的に売上アップを狙うことができます。

無線配車実績が豊富

日本交通グループ全体において、月間147万回以上の無線配車実績があります。この回数はほかの無線グループと比べても3倍以上多く、さらに無線配車の場合1乗車あたりの平均売上が高いという特徴もあります。

また業界に先駆けてGPSカーナビ対応のデジタル無線を採用しており、お客様に1番近い車両が配車される仕組みになっているので、どのドライバーでも配車の依頼を効率的に受けることができます。

アプリの導入で新たな顧客を獲得できる

スマートフォンから手軽にタクシーを呼べるアプリ「GO」を導入していることから、新たなお客様を獲得できるチャンスを増やしているのも強みです。客待ちのコツが掴めていない新人ドライバーでも、アプリの導入により安定して乗客率を確保することができるでしょう。

東洋交通株式会社の特徴⑤スキルアップを目指しやすい

東洋交通では、新しい働き方ができるシステムや、それに付随する資格取得支援なども行っておりスキルアップを目指しやすい環境であるという魅力もあります。

プレミアムタクシー

東洋交通には、富裕層のお客様を対象とした「プレミアムタクシー」というサービスがあります。完全予約制で常連客専属のドライバーとして働くことができるため、安定感・安心感も抜群です。

未経験の方でも、ゼロからスタートすることが可能。無事故・無違反や売上など、一定の会社規定をクリアすると「ゴールドタクシー」という社内資格を取得でき、その後接客業務にも慣れると、半年～1年程度でプレミアムタクシーのドライバーとしてデビューすることができます。

エキスパート・ドライバー・サービス

エキスパート・ドライバー・サービス（EDS）は、「キッズ」「ケア」「観光」という3つのチームで構成された一般的な送迎以上に付加価値の高いタクシーサービスです。東洋交通では、各分野に特化した精鋭ドライバーが「エキスパート・ドライバー」チームを結成し、個人顧客にもハイヤーのような使いやすさを提供しています。

クオリティの高いサービスのほか、時間性運賃を導入するなどの新しい試みを行っているのも特徴で、東洋交通で働けばこうしたエキスパート・ドライバーを目指すこともできます。一般的な送迎ではない新しい働き方に興味がある方も、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか。具体的には下記のような送迎を行います。

キッズタクシーは、お子様を対象とした送迎タクシーです。学校や塾、自宅をドアtoドアで送迎する役割で、お子様本人やご家族の安心に繋がります。担当乗務員はメディック・ファースト・エイドの資格を取得する必要があり、さらにケア運用講習や普通救命講習（AED）の受講も求められます。

ケアタクシーは高齢者や体が不自由な方のお出かけをサポートするサービスです。担当のドライバーが通院や買い物、冠婚葬祭やお見舞いといった日常生活の外出を手助けします。担当ドライバーになるためにはホームヘルパー2級の資格取得が必須です。

観光タクシーは東京の観光スポットをめぐり、お客様の旅の思い出づくりをお手伝いします。観光スポットのガイドや老舗のスイーツ名店を紹介する「大江戸スイーツタクシー」もあり、多くの担当ドライバーが東京シティガイド検定を取得しています。また英語や中国語などの語学を活かすこともできる仕事です。

このようにタクシードライバーとしてさらに高いサービスを提供したいと考えている方にとって、エキスパート・ドライバーの仕事はとてもやりがいを感じられるはずです。ドライバーとしての幅を広げたい方も、ぜひ東洋交通でエキスパート・ドライバーを目指してみてはいかがでしょうか。

資格取得支援制度もあり

エキスパート・ドライバーを目指す方のために、資格取得支援制度を導入しているのも東洋交通の強みです。

ケアタクシーのドライバーを目指す方は「介護職員初任者研修」を含めた「救命技能認定」を、観光タクシーのドライバーを目指す方は「東京シティガイド検定」や「英語レッスン講座」などがあり、これらの受講費や資格取得費用は会社負担となります。

英語は観光や仕事などさまざまな目的で海外から訪れる方が多い東京のタクシードライバーにとって、これから必須のスキルにもなってきます。もちろん仕事以外の場面でも身に着けておきたいスキルでもあるため、この支援制度を上手に活用しましょう。

東洋交通株式会社の特徴⑥健康促進やコミュニケーションのための活動

東洋交通では、健康増進や社員同士のコミュニケーションの活性化を目的としてレクリエーション活動を導入しています。駅伝大会やフットサル大会、野球・ソフトボール大会、ゴルフ大会、ハイキング、ダンスレッスン、ボーリング大会、ガーデニング・農園といったさまざまなスポーツや体を動かすための機会を設け、健康や体力づくりを支援しています。

レクリエーションには社員同士のコミュニケーションを活性化するという目的もあり、社員同士の仲が深まることで相談や情報交換がしやすくなり風通しのいい雰囲気を作り出しています。業務中は1人で過ごす時間の長いタクシードライバーですが、このような制度があることで孤独感を感じにくく、より楽しく仕事ができるようになるはずです。

まずは会社説明会に参加してみよう！

これまでのタクシー業界の常識を覆すような働き方やさまざまなシステムを導入し、よりドライバーが働きやすい環境を提供している東洋交通。過酷な労働環境のイメージから家族に反対されタクシードライバーを諦めていた方も、東洋交通なら家族の理解を得ることができるかもしれません。

そんな東洋交通に興味を持った方は、ぜひ会社説明会に参加して、さらに詳しく東洋交通の魅力を確認してみてください。会社説明会は毎日開催されており、業界の専門家の意見を聞くこともできます。履歴書不要で私服OK、また車での来社も可能で当日予約にも対応しているので、まずは話だけでも聞いてみたいという方も気軽に参加可能です。

また東洋交通は未経験でも活躍できる制度や仕組みをしっかりと整えている会社でもあります。新しい業界へチャレンジしてみたいという方をしっかりとサポートしてくれるので、この機会にぜひ一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。

東洋交通株式会社の口コミ