「定年退職後も働きたい」「老後の資金を稼ぐために働く必要がある」といった場合の再就職先として、タクシー会社がよく選ばれています。タクシードライバーが定年退職した人の新たな職場として選ばれやすい理由は、いったい何なのでしょうか。本記事では、定年後のタクシー会社就職の注意点と合わせて解説をしていきます。
タクシードライバーが定年後の仕事として選ばれやすい理由
定年後の再就職先としてタクシー会社が選ばれる理由はいくつかあります。順番に見てきましょう。
勤務条件
まず、タクシードライバーの平均年齢が定年後の年齢層に合っていることが大きなポイントです。タクシードライバーの平均年齢は全国で60.1歳であり、高齢化が進んでいます。このため、定年後にタクシー会社へ転職しても、年齢を気にせず働ける環境が整っています。
さらに、勤続年数の平均も9.8年と長く、定年後も継続して働きたいと考える人にとっては魅力的な条件です。多くのタクシー会社では定年後も嘱託社員として再雇用される制度があるため、安心して長期的な就業が見込めます。
自分のペースで進められる
また、自分のペースで進められるという仕事上の特徴も、定年後の再就職先として選ばれる理由の一つです。出勤や退勤の時間は決められているものの、路上に出た後はドライバーが自身のペースで働くことが可能です。疲れた時には自分の判断で休憩が取れるため、年齢を重ねた体にも無理なく対応できます。
さらに、勤務日やシフトの調整も柔軟に行えるため、健康状態と相談しながら働ける環境が整っています。
人間関係のストレスが少ない
人間関係のストレスが少ない点も、タクシードライバーの職業の魅力です。長年会社で働いてきた人にとって、再就職で新たな人間関係を築くのはプレッシャーとなる場合があります。
しかし、タクシードライバーの場合、研修が終わればお客様との関わりが中心になります。そのため、社内での上下関係や煩わしい人間関係に悩まされることが少なく、ストレスを感じにくい職場環境です。
また、タクシー会社の年齢層が高めであるため、同世代との交流も比較的スムーズです。
特別なスキルがいらない
さらに、タクシードライバーとして働くためには特別なスキルは不要です。必要な資格は第二種運転免許ですが、タクシー会社が資格取得をサポートしてくれる制度を設けていることがほとんどです。
資格を取得するためには年齢や運転免許の保有年数などの条件がありますが、入社後にサポートを受けられるため、安心してチャレンジできます。
資格取得後に一定期間の勤務を条件とする会社もあるため、事前に確認することが重要です。
定年後にタクシー会社に再就職する場合の注意ポイント
定年後にタクシードライバーとして再就職を考える際は、注意すべき点も存在します。タクシードライバーの仕事は「誰でもできる仕事」というわけではなく、健康状態や業務形態に応じた適切な判断が必要です。
ここでは、定年後にタクシードライバーとして再就職をする際の重要な注意点について解説します。
健康状態
まず、健康状態についての注意です。タクシードライバーは、自分のペースで働けるというメリットがあるものの、基本的には長時間同じ姿勢で運転する仕事です。
そのため、持病を抱えている人や体力に不安のある人にとっては、過酷な面もあります。特に腰痛を持つ方にとっては、運転中の姿勢を長時間維持することが負担となるため、仕事が体に大きな影響を与える可能性があります。
また、定年後は疲れやすくなる傾向があり、疲労が溜まると注意力が低下しやすくなります。注意力が低下することで判断能力が鈍り、事故のリスクが高まるため、体調に応じて勤務時間を調整することが大切です。
視力の低下
視力についても考慮が必要です。加齢によって自然に視力が低下していくため、運転中の視野や注意力が損なわれることがあります。特に夜間運転では視力低下が顕著に現れるため、自分の視力が昼間と夜間でどの程度維持されているかをしっかり把握しておくことが重要です。
タクシードライバーは、交通の安全性を保つためにも、常に視力や健康状態に気を配る必要があります。
個人タクシーと法人タクシーの選択
次に、個人タクシーと法人タクシーの選択についてです。タクシー業界には大きく分けて「個人タクシー」と「法人タクシー」がありますが、定年後にタクシー業を始める場合、個人タクシーの申請は慎重に考えるべきです。個人タクシーは自営業に分類されるため、働き方や収入の面で自由度が高く、売り上げが全て自分の収入になるという魅力があります。
しかし、個人タクシーとして営業するためには、厳しい条件が課されています。定年後からタクシー業を始めてこれらの条件をクリアすることは非常に難しく、現実的には法人タクシーを選択する方が一般的です。
また、個人タクシーになるためには、営業許可を得るための厳しい試験に合格する必要があり、運転技術や営業実績が評価されます。これをクリアするためには、定年後からではなく長期間の経験が求められることが多いため、再就職を検討している段階では法人タクシーを選んだ方が賢明です。
さらに、個人タクシーは65歳までという年齢制限があり、定年後に始めても長く続けることは難しいです。確定申告や社会保険、年金の手続きも個人で行う必要があるため、これらの負担を考えると、法人タクシーで働く方が安定していることも多いです。
まとめ
定年後にタクシードライバーが選ばれる理由は、年齢層が合っており長く働ける環境が整っている点や、人間関係のストレスが少ない点にあります。また、特別なスキルが不要で、会社のサポートを受けて必要な資格を取得できる点も魅力です。ただし、体力や視力の管理が重要である点には注意が必要でしょう。また、個人タクシーには多くの制約があるため、再就職には法人タクシーを選ぶのが現実的です。
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